Этнопсихологические особенности управленческой деятельности

Научная монография по проблемам реализации руководителем управленческих функций в организации и проявления национально-психологических особенностей в этом процессе выполнена на стыке психологии управления, этнопсихологии и социальной психологии. Использование социокультурного подхода в теоретических положениях и экспериментальной части является отличительной особенностью данного исследования. Детальному обсуждению подвергаются понятия процесса и стиля реализации руководителем управленческих функций, подходы в понимании сущности национальной психологии и ее влияния на поведение и деятельность людей, а также связи между ними. Экспериментальные исследования касаются проблемы проявления национальной специфики в стиле руководства. Монография будет полезна при разработке моделей консультирования и подбора персонала в полиэтническом коллективе, прогнозировании и оценке эффективности руководителей с учетом особенности их национальной психологии и при разработке курсов обучения и повышения квалификации руководителей. Для специалистов и студентов, специализирующихся в области психологии, политологии, социологии.