Менеджмент
Подразделы:
- Общий менеджмент
- Управленческие решения
- Организационный и производственный менеджмент
- Самоменеджмент. Сделай себя сам
- Стратегический менеджмент
- Инновационный менеджмент. Креатив
- Отраслевой и специальный менеджмент
- Антикризисный и риск-менеджмент
- Управление проектами
- Управление качеством
- Предприятие:управление и анализ хозяйственной деятельности
- Лидерство
- Мотивация
- Управление государством. Местное самоуправление
- Управление персоналом
- Тайм-менеджмент
Развитие управления экономической системой муниципального образования
Раздел: Общий менеджмент
Страниц:
Язык: Русский
В условиях реформы местного самоуправления особую актуальность и социальную значимость приобретают вопросы, связанные с повышением эффективности деятельности органов местного самоуправления и качество ...
Трансформационные процессы корпоративного развития в России
Раздел: Общий менеджмент
Страниц:
Язык: Русский
В России наблюдается трансформация социально-экономических программ, осуществляемых государственным и корпоративным сектором; не все они работают на благо населению, особенно в странах с быстроразвива ...
Разработка финансовой стратегии интегрированных экономических систем
Раздел: Общий менеджмент
Страниц:
Язык: Русский
В монографии рассматриваются проблемы формирования финансовой стратегии интегрированных экономических систем, определяется роль финансовой стратегии в процессе повышения эффективности стратегии разви ...
Perception among Employees using MIS in Academic Institutions
Раздел: Общий менеджмент
Страниц:
Язык: Русский
This book has attempted to analyze the perception of employee towards automation in educational institutions. As more students aim to study in reputed institution, the demand for these institutions to ...
Work-family conflict among female factory workers in South Africa
Раздел: Общий менеджмент
Страниц:
Язык: Русский
The study examines work-family conflict, stress, and some demographic and occupational variables among female factory workers in East London, South Africa. The participants were female factory workers ...